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对于这种情况，京师律师事务所张自豪律师建议，员工可以就此问题先和企业进行协商，包括工资补偿、安全保障、调休等问题，观察企业的态度。如果上升到法律层面，注定会影响员工后续在企业的发展。工资上，如果企业在延长复工期间有员工正常出勤，标准工时制可先安排补休，如无法安排补休，则按照200%的标准支付加班工资；综合计算工时制下超过核定工时的，要按照150%的标准支付加班工资。在家远程办公期间工资应正常发放，加班工资也要维持如上标准。

上证综指半日收报2915，升9点或0.32%，成交1377.32亿元人民币．深成指数收报9090，升146点或1.64%，成交1680.83亿元人民币。表列同板块或相关股份表现：股份（编号）　　　　　　　　　现价　　　　　　变幅-----------------------------

1业绩冷暖不一绝味食品2019年上半年财报显示，报告期内，该公司营收24.9亿元，同比增19.42%，实现归属于上市公司股东的净利润3.96亿元，同比增长25.81%，经营活动产生的现金流量净额为6.85亿元，较上年同期大幅增长106.17%。

今年以来，国务院职能转变协调办、财政部会同司法部等十余个有关部门和京沪两市政府，对标国际先进、对接国际通行规则，于年初制定专项改革任务台账，明确改革目标、责任部门、时间节点。截至目前已完成了130余项改革举措，在保护中小投资者、办理建筑许可等体制机制改革方面实现了重大突破，进一步增强了我国营商环境的国际竞争力。

一些科学家研究了贺建奎向美联社提供的材料，认为到目前为止，这个试验不足以说明基因编辑有效果，也无法排除是否有害。他们还注意到，证据表明基因编辑不完整，至少双胞胎中的一个婴儿似乎是用多种变化的细胞拼凑而成。试验费用全免，跟踪婴儿到18岁紫牛新闻记者多次联系贺建奎，电话均未接通。据他的助手向媒体表示，“现在贺教授不接受媒体采访，过几天统一回应。”

专家提醒投资者小心“踩雷”“上市公司高管对公司日常经营管理具有较大的影响力，一些关键岗位上高管的更换往往意味着经营管理水平的波动和战略规划的变动。”中国市场学会金融学术委员、东北证券研究总监付立春还指出，高管离职本身是上市公司日常经营中无法避免的正常现象，但是有些关键核心岗位的高管原因不明的突然离职或频繁变动，投资者要认真分析其中潜在的风险。